为持续拓宽毕业生就业渠道，深化校企协同育人，推动实习就业一体化建设，精准对接用人单位人才需求，10月28日至10月31日，教育学院党委副书记成爱兰带队赴深圳开展访企拓岗专项走访调研，先后走访多家幼教集团、教育机构与优质企业，面对面洽谈合作、对接岗位需求，看望在深圳就业的校友。

在龙华幼教教育集团，教育学院一行与集团负责人水一涵园长及集团旗下四所幼儿园园长开展座谈交流。交流会上，各园负责人结合园所发展现状，详细介绍岗位用人标准、人才需求、实习安排等内容。我院调研团队认真倾听园所人才培养需求，了解空缺岗位情况，重点就如何建立长期稳定的实习、就业输送通道进行了交流，助力学前教育专业学生定向发展。

10月29日，教育学院一行赴坪山区第一幼教集团桂园幼儿园，与张金果园长以及集团旗下两所幼儿园园长深入研讨。双方围绕学前教育行业发展趋势、幼师岗位核心素养、学生实习管理、毕业生就业输送等内容进行交流。园方分享了一线幼教岗位的实际用人痛点与培养期待，我院也结合师范生培养方案，共同商议实习就业一体化落地路径，为后续校企深度合作打下坚实基础。

教育学院一行还走访了恩乐儿教育集团、粤信教育集团。双方围绕学生实习安排、岗位供给、人才联合培养等事项细致对接，为毕业生争取更多优质就业岗位。

教育学院一行还赴稳健医疗用品股份有限公司（全棉时代）进行了参观学习。公司副总裁刘卫伟全面介绍企业发展历程、企业文化、人才体系、岗位设置以及人才招聘要求，双方围绕跨行业就业、学生多元化发展、校企合作等内容进行交流。

走访过程中，还专程看望了在深圳工作的往届毕业生，了解他们在深圳的工作现状、成长收获，倾听毕业生对学院人才培养的建议，传递学院的关怀与牵挂。

走访期间，学院学前教育系主任韩亚伟老师受坪山区第一幼教集团桂园幼儿园邀请，开展题为《依法带娃家园同行——〈家庭教育促进法〉学前阶段解读》专题讲座，幼儿园全体教师及幼儿家长代表参与本次学习活动。韩亚伟从立法背景切入，围绕法律核心内容，针对幼儿园的实际工作场景，解读了法律赋予幼儿园的四项法定职责，分享家长学校主题月、特殊家庭一对一沟通等可落地实践路径。整场讲座理论与案例兼备，法条解读通俗接地气，把抽象法律条文转化为教师、家长看得懂、做得到的实操方法。本次讲座活动搭建起高校、幼儿园、家庭三方沟通的桥梁。

今后，学院将持续深化访企拓岗工作，持续对接优质岗位资源，优化人才培养方案，提升毕业生就业竞争力，全力推动毕业生高质量充分就业。

撰稿：邱   亮

编辑：张春艳

审核：罗文研